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Em um currículo, tudo pode contar pontos: da escolha das fontes, até a seleção de informações, veja dicas para formatar o seu currículo! 5i6e4z
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Foto: Assessoria
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Ao se preparar para um processo seletivo, você também precisa pensar muito bem sobre as fontes para currículo e a sua escrita. Pode até parecer desnecessário, mas saiba que a escolha da fonte pode te ajudar ou prejudicar.
Diferente de outros documentos, as fontes para currículo não devem ser rebuscadas de muito enfeites. Ou serem estilizadas como letras de um convite, daqueles que você não consegue identificar o nome direito.
Pelo contrário, a leitura do currículo deve ser fluida e sem nenhuma dificuldade para os recrutadores. Afinal, quem gostaria de ler um texto sem entender o que está escrito?
Pensando nisso, veja dicas de fontes para currículo e como você pode se destacar nos processos seletivos!
Quais fontes para currículo usar?
Ao montar um currículo para uma vaga de trabalho, é importante estar atento às normas e padrões exigidos. É certo de que essas exigências não estão descritas no anúncio da vaga.
Mas são regras implícitas que podem fazer toda a diferença na sua candidatura. Por isso, é ideal que você escolha a melhor fonte para currículo antes de enviar seu documento para análise.
No caso de fontes para currículo, existem duas opções que nunca falham: Arial e Times New Roman, no tamanho 12 ou 14. Essas duas fontes também costumam ser o padrão aceito em trabalhos acadêmicos e escolares.
Dessa forma, se você tiver dúvidas de que fontes para currículo usar, aposte no padrão exigido pela ABNT que não terá erro. Por outro lado, essas também são as opções mais utilizadas pela maioria dos candidatos.
Mas além dessas duas fontes, existem outras opções para você utilizar sem problema algum. Conheça 7 opções alternativas de fontes para currículo:
● Calibri.
● Verdana.
● Garamond.
● Cambria.
● Gill Sans.
● Georgia.
● Helvetica.
Assim como o padrão usado pela ABNT, essas 7 fontes são boas escolhas e garantem uma leitura descomplicada.
São fontes que podem apresentar um visual mais moderno e sofisticado, sem prejudicar a análise do seu currículo.
Dicas para se destacar em processos seletivos
Além da escolha adequada da fonte, existem diversos aspectos ao participar de qualquer processo seletivo.
São detalhes como estrutura, informações, dados pessoais e fontes para currículo que influenciam na sua avaliação.
Como o tempo é curto na análise curricular e de propostas, é indispensável que você torne a leitura simples e fluida.
Saber o que fazer (ou o que não fazer) pode te colocar os à frente dos seus concorrentes.
Seja sempre conciso e direto
Na hora de fazer um bom currículo, você deve priorizar uma escrita que seja concisa e direta.
Afinal, já que o tempo de análise de candidaturas ocorre em menos de 1 minuto. Assim, é comum que os recrutadores descartem currículos com textos muito prolixos e com informações desnecessárias.
Lembre-se de que um dos fatores mais importantes é garantir uma leitura descomplicada para o empregador.
Priorize escrever parágrafos curtos, mas que tenham todas as informações necessárias descritas. Entender o que evitar no currículo também pode ser importante.
Sabemos como pode ser um grande desafio inicialmente, porém, a prática com certeza irá te ajudar a desenvolver um texto de leitura direta.
Tenha cuidado com erros de português
Outro ponto que envolve escrita, fontes para currículo e destaque nos processos seletivos é evitar erros de português.
Erros de digitação podem até ser desculpados, mas tome cuidado para não cometer descuidos que prejudiquem o entendimento do texto.
Por outro lado, erros de português já não são muito bem-vistos. No formato escrito da língua portuguesa, é preciso que os participantes tenham o conhecimento mínimo das regras gramaticais.
Assim, erros de ortografia, concordância gramatical ou conjunções (como o famoso “mas” ou “mais”) devem ser evitados.
Se em uma rápida leitura do seu currículo o recrutador encontrar muitos erros de português, você pode perder uma oportunidade de vaga. Ainda que você tenha uma experiência profissional excelente.
Reúna somente as informações necessárias
Também é fundamental que você saiba selecionar as informações corretas e necessárias para seu currículo em um processo seletivo.
De modo geral, deve-se incluir no currículo informações como:
● Dados pessoais.
● Perfil profissional.
● Objetivo.
● Formação acadêmica.
● Habilidades e competências.
● Experiência profissional.
● Cursos e atividades complementares.
Independente da sua área de atuação, cada uma dessas informações traz aspectos importantes para análise do seu currículo.
Vale ressaltar que não é preciso descrever essas informações de forma extensiva. Basta resumir os principais aspectos, escolher uma das fontes para currículo que facilite a leitura e organizar a estrutura do arquivo.
Uma dica: evite utilizar e-mails ou perfis de redes sociais que tenham nomes engraçados ou irônicos. Nesse momento, use canais de contato com variações de seu nome e que sejam de uso profissional.
Ainda que seja comum em modelos de currículo nos Estados Unidos, e a menos que seja solicitado pelo contratante, não coloque fotos em seu currículo. Para os recrutadores brasileiros, essa prática pode ser mal vista.
Monte um currículo que te destaque
A verdade é que um bom currículo é composto de muitos elementos colocados da forma correta – da escolha das fontes até a seleção das informações.
Lembre-se que um dos pontos principais é sempre garantir uma boa leitura para o contratante, sem muitos ornamentos ou enfeites, e com objetividade.
Em resumo: aprimore suas habilidades de escrita e leitura, além de se inspirar em modelos prontos. Tudo isso vai te ajudar a aumentar suas possibilidades nas próximas seleções.
Os comentários são responsabilidades de seus autores via perfil do Facebook. Não reflete necessariamente a opinião do rondoniaovivo.noticiaderondonia.com
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